اختتم مؤتمر الوظائف الأسترالي برنامجه بعد مناقشات مكثفة بين الحاضرين الذي شمل الحكومة الفيدرالية ونقابات العمال والمؤسسات الحكومية وغير الحكومية. وجاء المؤتمر بالمقررات التالية.
اهم المقررات:
1- زيادة تقدر بمليار دولار مشتركة بين الحكومة الفيدرالية وحكومة الولاية للمدارس المهنية TAFE والتسريع في توفير 465 الف مقعد دراسي مجاني.
2- منح للمتقاعدين رصيد مالي خلال هذه السنة المالية يؤهلهم للعمل وكسب مبلغ قد يصل 4000$ قبل أن تتأثر معاشاتهم الحكومية.
3- استثمار مبلغ 575$ مليون دولار في بناء العقارات الحكومية لتوفير سكن ميسور والسماح بمشاركة الأستثمار من الرواتب التقاعدية المستقبلية ومصادر اخرى.
4- تحديث قانون العمل وضوابطه في استراليا معطياً صلاحية التعامل على الراتب بين العامل وصاحب المصلحة التجارية.
5- زيادة في نسبة المهاجرين بتأشيرات دائمة ليصل سقفه إلى 195 الف مهاجر في عام 2022-2023 لتغطية النقص الحاصل في العمالة.
6- تمديد فترة التأشيرة والتخفيف من قيود العمل للطلاب الخارجيين لزيادة عدد العمال الماهرين وتوفير مبالغ حكومية إضافية لتعيين موظفين إضافيين لتسهيل معاملات الهجرة.
- An additional $1 billion in joint Federal-State funding for fee-free TAFE in 2023 and accelerated delivery of 465,000 fee-free TAFE places;
- A one-off income credit so that Age Pensioners who want to work can earn an additional $4,000 over this financial year without losing any of their pension;
- More flexibly utilising $575 million in the National Housing Infrastructure Facility to invest in social and affordable housing, and attract financing from superannuation funds and other sources of private capital;
- Modernising Australia’s workplace relations laws, including to make bargaining accessible for all workers and businesses;
- Amending the Fair Work Act to strengthen access to flexible working arrangements, make unpaid parental leave more flexible and strengthen protection for workers against discrimination and harassment;
- Improving access to jobs and training pathways for women, First Nations people, regional Australians and culturally and linguistically diverse people, including equity targets for training places, 1,000 digital apprenticeships in the Australian Public Service, and other measures to reduce barriers to employment;
- An increase in the permanent Migration Program ceiling to 195,000 in 2022-23 to help ease widespread, critical workforce shortages; and
- Extending visas and relaxing work restrictions on international students to strengthen the pipeline of skilled labour, and providing additional funding to resolve the visa backlog
Outcomes Of The Jobs And Skills Summit | Prime Minister of Australia (pm.gov.au)
